Un appel à candidature pour deux postes à l'IFORD

VACANCE DE POSTE

Premier poste

N° Référence : IFORD/DE/07/P01-CE

Désignation du poste : Directeur Exécutif
Grade : Cadre de haut niveau
Durée de l’engagement : Quatre (4) ans renouvelables une fois
Lieu de travail : IFORD (Yaoundé, Cameroun)
Date d’entrée en fonction : 1er Octobre 2007
Date limite de dépôt de candidature : 30 août 2007
Eligibilité : Etre ressortissant de l’un des 26 pays d’Afrique d’expression française, membres de l’IFORD.

Attributions : Sous l’autorité du Conseil d’Administration le fonctionnaire recruté à ce poste sera chargé des activités ci-après :

1. assurer l’exécution des plans d’activités et des budgets correspondants arrêtés par le Conseil d’administration ;

2. préparer les plans d’activités pluriannuels à soumettre à l’approbation du Conseil d’administration, ainsi que les budgets correspondants ;

3. préparer les projets d’organisation des effectifs et d’organigramme à soumettre à l’approbation du Conseil d’administration ;

4. préparer les plans de recrutement des effectifs, incluant notamment les personnels enseignants, scientifiques, d’encadrement administratif, technique et financier de l’Institut ;

5. recruter et gérer le personnel d’appui ;

6. engager et proposer toute action de coopération avec toute organisation, institution ou organisme public ou privé susceptible de contribuer efficacement à la réalisation des objectifs de l’Institut ;

7. préparer le compte rendu de gestion annuel de l’Institut, incluant les états financiers à soumettre à l’examen du Conseil d’administration ;

8. représenter l’Institut auprès du pays hôte avec rang de Chef de Mission Diplomatique et assurer sa représentation partout en tant que de besoin ;

9. coordonner toutes les activités devant concourir à la réalisation des plans d’activités approuvés par le Conseil d’administration.

Formation et expérience requises

Etre un cadre de haut niveau, détenteur d’un diplôme Doctorat ou Ph. D. en Sciences de la population ,Démographie, Economie, Sociologie, Management, etc. Justifier d’une expérience avérée dans les relations internationales et diplomatiques, les partenariats institutionnels et le management notamment la gestion d’une Institution de formation et de recherche similaire à l’IFORD. Etre à même de s’impliquer dans la vie scientifique et universitaire et disposer d’une bonne connaissance de la micro-informatique.


Connaissances linguistiques

Très bonne connaissance du français exigée. Connaissance de l’anglais hautement souhaitable et constitue un atout.

Rémunération

L’IFORD, en tant qu’institution inter étatique africaine, offre une rémunération et des avantages similaires aux autres Institutions africaines de même nature.

Prière envoyer toutes les candidatures par courrier postal et électronique aux adresses ci-après en rappelant le numéro de référence de cette vacance de poste :

Monsieur le Directeur Exécutif
IFORD B. P. 1556
Yaoundé, Cameroun.
E-mail : iford@iford-cm.org

Composition du dossier

- un formulaire fourni par l’IFORD (à remplir ou à télécharger sur le site IFORD)
- un curriculum vitae
- un copie d’acte de naissance
- un certificat de nationalité
- copies de diplômes
- copies de nomination au grade académique ou de recherche

Rattachement institutionnel

L’IFORD est une institution intergouvernementale africaine de formation, de recherche et d’appui au développement en matière de sciences de la population et rattachée. Sans préjudice de son caractère international, il est rattaché sur le plan académique à l’Université de Yaoundé II. L’Institut qui jouit d’une entière autonomie administrative et financière dessert prioritairement les 25 pays francophones d’Afrique plus la Guinée Equatoriale. L’IFORD, conformément à ses statuts et règlement intérieur, est le seul employeur de toute personne recrutée sur la base de la présente vacance de poste.

Deuxième poste

N° Référence : IFORD/DE/07/P02-CEC

Désignation du poste : Démographe chargé de la coordination de la recherche
Grade : Maître de Conférence (P4) ou Professeur (P5)
Durée de l’engagement : Deux (2) ans renouvelables
Lieu de travail : IFORD (Yaoundé, Cameroun)
Date d’entrée en fonction : 1er Octobre 2007
Date limite de dépôt de candidature : 30 août 2007
Recevabilité : Etre ressortissant de l’un des 26 pays d’Afrique d’expression française, membres de l’IFORD.

Attributions : Sous l’autorité du Conseil d’Administration et la supervision générale du Directeur Exécutif de l’IFORD, le fonctionnaire recruté à ce poste sera chargé des activités ci-après :

1. participer à la conception, à l’organisation, à la réalisation et à la coordination de projets de recherche sur les questions de population intéressant les pays africains notamment ceux desservis par l’Institut ;

2. participer à l’organisation et l’exécution des programmes d’enseignement au moyen de cours, de séminaires, de travaux dirigés et de travaux pratiques sur les unités d’enseignement suivants :

3. collaborer aux activités du Centre de Documentation et d’Information de l’Institut (organisation et développement du Centre, publications de l’Institut, partenariat…) ;

4. effectuer, pour le compte de l’Institut, des missions d’appui au développement et de consultation auprès des Etats membres et des partenaires techniques et financiers ;

5. rédiger, par année académique, au moins deux (2) articles publiables dans une revue scientifique de renom ;

6. participer à des conférences ou colloques tant nationaux qu’internationaux et y présenter des communications scientifiques ;

7. assurer toutes les autres tâches relatives aux activités de formation, de recherche ou d’appui au développement qui pourraient lui être confiées par le Directeur Exécutif de l’IFORD.

Formation et expérience requises

Doctorat ou Ph. D. en Démographie. Justifier d’une bonne expérience en matière d’enseignement et de recherche sur les questions de population en Afrique. Etre à même d’initier et de participer aux projets de recherche de l’Institut et d’animer une équipe de recherche. Une bonne connaissance de la micro-informatique et de l’utilisation des logiciels de création de base de données, d’exploitation et d’analyse statistique et démographique des données est indispensable.


Connaissances linguistiques

Très bonne connaissance du français exigée. Une bonne maîtrise de l’anglais est hautement souhaitable et constitue un atout.

Rémunération

L’IFORD, en tant qu’institution inter étatique africaine, offre une rémunération et des avantages similaires aux autres Institutions africaines de même nature.

Prière envoyer toutes les candidatures par courrier postal et électronique aux adresses ci-après en rappelant le numéro de référence de cette vacance de poste :

Monsieur le Directeur Exécutif
IFORD
B. P. 1556
Yaoundé, Cameroun.
E-mail : iford@iford-cm.org
Composition du dossier

- un formulaire fourni par l’IFORD (à remplir ou à télécharger sur le site IFORD)
- un curriculum vitae
- un copie d’acte de naissance
- un certificat de nationalité
- copies de diplômes
- copies de nomination au grade académique ou de recherche

Rattachement institutionnel

L’IFORD est une institution intergouvernementale africaine de formation, de recherche et d’appui au développement en matière de sciences de la population et rattachée. Sans préjudice de son caractère international, il est rattaché sur le plan académique à l’Université de Yaoundé II. L’Institut qui jouit d’une entière autonomie administrative et financière dessert prioritairement les 25 pays francophones d’Afrique plus la Guinée Equatoriale. L’IFORD, conformément à ses statuts et règlement intérieur, est le seul employeur de toute personne recrutée sur la base de la présente vacance de poste.